联合公司在不断创新发展过程中，建立完善的现代企业管理制度，内部各机构资源优化，合理配合，分工合作，协调统一，已形成一个高效运行的创新管理工作团队。完善的创新制度结构，高效、严谨的运行机制，是良好的管理决策和稳健的业务发展的坚实基础。广纳英才，全面推行“能者上、平者让、庸者下”的人才竞争机制，使公司永葆青春。
健康安全的工作环境
健康安全的工作环境， 是幸福生活的基础。 联合聘请专业安全顾问，指导公司各个部门及业务单元建立完善的职业健康安全管理体系、环境管理体系； 联合不仅可以保障员工人身及生产的安全，而且已经成为一个对环境友好的企业，承担起对客户、对员工、对社会所肩负的安全责任，践行让生活更安全、更美好的理想！
全面有序的职业培训
联合建立了系统、完善的职业成长培训体系， 为员工提供专业、高质量的职业培训及职业规划。联合建立试用期导师制， 为试用期员工配置业务导师及思想导师， 从能力培养和企业文化等多方面帮助新员工熟悉企业环境和工作技能，融入企业家庭； 通过转正答辩的新员工， 根据一年期的《新员工培养手册》计划， 继续深度学习本岗位技能、提升岗位胜任能力、增进归属感； 为每名员工设计定制化培训方案， 促进员工迅速、有序的成长提升。
完整规范的薪酬保障
联合根据法律规定为员工缴纳五险一金， 并提供富有竞争力的薪资和福利待遇； 不仅如此，在社会保险以外，联合为所有员工办理意外伤害保险，提供免费年度职业健康体检，并定期组织各类活动，丰富员工生活。
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